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Se stai cercando qualcuno che faccia partire le cose, non qualcuno che le tenga in piedi, probabilmente stai cercando me.

Presenza. Direzione. Evoluzione.

Quando il lavoro richiede impatto, coerenza e guida, non basta “stare nel ruolo”.
Serve trasformarlo. Aiuto leader e team ad allineare talento, energia e visione per ottenere risultati veri: produttività, profitto ed engagement in meno tempo.

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Come lavoro

Ci sono momenti in cui senti che tenere in piedi le cose non basta più. Il business magari funziona, le persone lavorano, ma qualcosa è fermo. Le decisioni pesano, la direzione non è nitida, il cambiamento è lì… ma non parte. È in questi passaggi che entro in gioco.

 

Lavoro con leader, imprenditori e organizzazioni che devono fare una scelta, non raccontarla. Aiuto a chiarire dove andare, a far partire il movimento e ad arrivare a risultati concreti, visibili. Non creo dipendenza: costruisco sistemi, linguaggi e responsabilità che continuano a funzionare anche senza di me. Unisco strategia, persone e racconto perché è così che la complessità smette di bloccare e inizia a spingere.

 

Lavoro con chi è disposto a mettersi in gioco davvero.

Non per “migliorare un po’”, ma per cambiare qualcosa che conta.

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Consulenza
trasformativa
Scienza dei punti di forza
Innovazione guidata dall'IA
Comunicazione
Innovazione guidata
dallo scopo

Il mio stack

Non offro solo competenze, ma un stack professionale certificato e sperimentato sul campo.
Un insieme integrato di metodi, approcci e strumenti che ho validato con risultati concreti in contesti reali.

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Certificazioni

Non sono etichette, ma strumenti: metodi che danno struttura, linguaggio comune e solidità ai processi. Le uso per creare chiarezza, attivare le persone e rendere il cambiamento concreto.

Lavoriamo insieme

 

I cambiamenti più solidi allineano comunicazione, punti di forza del team  e una leadership che guida davvero. Quando queste aree vanno in sincrono, ogni organizzazione può evolvere con senso e velocità. ​Se il tuo team non si allinea alle priorità allora è importante intervenire in 

Comunicazione strategica

Guidare scelte, creare una narrativa autentica, generare fiducia dentro e fuori.
La comunicazione efficace non è solo bella da ascoltare.
È quella che sposta, orienta, crea impatto.

Team che ascolta durante una sessione strategica iniziale, simbolo della micro-diagnosi gratuita
Sviluppo dei punti di forza

Attiviamo il potenziale già presente nelle persone.
Questo rafforza il team, alimenta connessioni, fa crescere la motivazione.
Quando i punti di forza convergono, il vantaggio competitivo diventa naturale.

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Leadership multipla

Sistemi in cui la leadership è condivisa, autentica, fluida.
Quando più persone guidano insieme, le aziende diventano resilienti, adattive e pronte al futuro. La gerarchia non basta più: serve intelligenza collettiva.

Federico Attore al lavoro

Leader e team di queste aziende si sono affidati a me

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In orbita attorno alla sfera

Ogni trasformazione parte dall'interno.

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Pubblicazioni

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La Presentazione Perfetta

Se sei un imprenditore che deve allargare il suo business, un manager che deve motivare il team, un venditore che deve convincere il cliente, un insegnante che deve coinvolgere i propri alunni o addirittura un politico che deve convincere l'elettorato della qualità del suo programma, La presentazione perfetta e il suo metodo BIG 3 ti aiuterà a migliorare le tue abilità di presentazione e a coinvolgere qualsiasi audience.

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Le Parole al Posto Giusto

Desiderate fare un discorso e farvi seguire dal vostro team? Avete una rete vendita o siete un retailer e volete mettere in scena i vostri prodotti e coinvollgere di più il cliente finale? Se è così ho un messaggio importante per voi: nessuno deve accontentarsi mai del comunicatore che è. Il modo in cui ci esprimiamo, in cui colleghiamo i pensieri e le parole ai movimenti del corpo, alle nostre relazioni con il pubblico e al mondo circostante contribuisce al successo personale e del brand che rappresentiamo. 

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